Người giúp việc bị nghi ngờ ăn trộm là một tình huống rất nhạy cảm, dễ làm tổn hại đến danh dự cá nhân và mối quan hệ lao động. Tại Công ty giúp việc gia đình Nhất Tâm, chúng tôi luôn đặt uy tín – trách nhiệm – minh bạch lên hàng đầu, và xin chia sẻ một số cách xử lý chuyên nghiệp và hợp lý nếu người giúp việc rơi vào tình huống bị nghi oan.

1. Giữ bình tĩnh và hợp tác

Trong mọi hoàn cảnh, người giúp việc cần:

• Giữ thái độ bình tĩnh, không phản ứng gay gắt.

• Lắng nghe ý kiến của chủ nhà và tỏ thái độ hợp tác.

• Không bỏ trốn hay tự ý rời khỏi nơi làm việc khi chưa có sự rõ ràng.

Việc giữ bình tĩnh sẽ giúp tránh leo thang mâu thuẫn và tạo điều kiện để giải quyết vụ việc một cách khách quan.

2. Yêu cầu xác minh rõ ràng

Khi bị nghi ngờ, người giúp việc có quyền:

• Yêu cầu chủ nhà đưa ra lý do cụ thể, bằng chứng hoặc dấu hiệu khiến họ nghi ngờ.

• Liên hệ ngay với công ty giúp việc Nhất Tâm để được hỗ trợ pháp lý và tư vấn tâm lý.

Nhất Tâm sẽ cử đại diện đến làm việc trực tiếp, đảm bảo quyền lợi và danh dự của người lao động không bị xâm phạm vô căn cứ.

3. Đề nghị kiểm tra tài sản công khai

Nếu cần thiết, người giúp việc có thể:

• Tự nguyện cho kiểm tra tư trang một cách công khai, có mặt của đại diện công ty hoặc người làm chứng.

• Việc này không chỉ giúp bảo vệ danh dự mà còn xóa bỏ nghi ngờ từ phía chủ nhà.

Tuy nhiên, việc kiểm tra phải diễn ra minh bạch, không xúc phạm nhân phẩm.

4. Có thể đề nghị đối chất ba bên

Trong trường hợp không thể giải quyết riêng, công ty giúp việc Nhất Tâm sẽ:

• Tổ chức buổi làm việc 3 bên: Người giúp việc – Chủ nhà – Đại diện công ty.

• Mục tiêu là làm rõ sự thật, tìm cách hòa giải hoặc chấm dứt hợp đồng nếu không còn tin tưởng.

5. Khi bị xúc phạm hoặc đe dọa

Nếu người giúp việc bị xúc phạm nhân phẩm, bị đổ oan hay có dấu hiệu bị đe dọa, cần:

• Ghi âm, ghi lại nội dung sự việc (nếu có thể).

• Báo ngay cho công ty Nhất Tâm để được hỗ trợ bảo vệ quyền lợi hợp pháp.

Nhất Tâm – Đồng Hành Cùng Người Lao Động

Tại Nhất Tâm, chúng tôi luôn bảo vệ danh dự và quyền lợi chính đáng của người giúp việc. Đồng thời, chúng tôi cũng luôn sẵn sàng lắng nghe từ phía khách hàng để đảm bảo sự minh bạch và công bằng trong hợp tác.

? Nếu bạn là người giúp việc đang gặp tình huống khó xử, hãy gọi ngay đến hotline: 0888.188.111 – 033.892.3658 để được tư vấn và hỗ trợ kịp thời.